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• APRÈS LES AGENTS DE LA SANTÉ, CE SONT LES ENSEIGNANTS QUI EXPRIMENT LEUR JUSTE COLÈRE CONTRE L’ÉTAT-EMPLOYEUR

  (ÉDITORIAL) 30 novembre

  Après les agents de la santé qui ont arrêté de travailler durant une semaine (du 05 au 10 novembre), ce sont les enseignants du primaire et du secondaire qui se sont mis en grève à partir du 21 novembre. Les revendications tournent autour des mêmes questions : celles du relèvement des salaires, le versement des primes et une meilleure prise en compte de leurs conditions de travail.
  Le gouvernement a cru pouvoir intimider les agents de la santé en procédant à l’arrestation de deux d’entre eux mais (...)

• DARLING : LES TRAVAILLEURS DÉNONCENT UNE EXPLOITATION SANS LIMITE

  (LE QUOTIDIEN DES TRAVAILLEURS ) 30 novembre

  Darling est une entreprise de fabrication de mèches de cheveux artificielles située à la zone industrielle de Yopougon. Dans cette usine, les conditions de travail sont exécrables. Voici le témoignage d’un travailleur :
  « Nous travaillons à Darling dans de mauvaises conditions. Nous sommes sujets à toute sorte d’abus de la part du patron. D’abord le matin on nous dit que le travail commence à 7h30. Mais dès 7H10, le patron fait fermer le portail. Si tu arrives après cette heure, on te coupe une heure (...)

• SIPROCHIM : RETOUR À L’ENVOYEUR

  (LE QUOTIDIEN DES TRAVAILLEURS ) 30 novembre

  Les travailleurs de Siprochim ont marqué récemment un coup de colère contre les salaires payés au rabais. Cette entreprise est basée dans la zone industrielle de Yopougon et fabrique des produits chimiques à usage domestique tels que de l’eau de javel, les poudres à laver et autres produits détergents ainsi que des produits alimentaires, tels que la mayonnaise, les cubes d’assaisonnement, etc.
  Tout a commencé lorsque le patron a eu la malencontreuse idée de renvoyer l’un de leurs collègues. Et là, il (...)

• NUTRI : LES TRAVAILLEURS REFUSENT LE JEU DE DUPE

  (LE QUOTIDIEN DES TRAVAILLEURS) 30 novembre

  Depuis un certain temps, les travailleurs journaliers de Nutri, une entreprise de la zone industrielle de Yopougon, fabriquant des produits alimentaires, s’organisent pour réclamer des embauches, des augmentations de salaire et la déclaration à la CNPS.
  En effet, nombreux sont les travailleurs qui ont plusieurs années à leur actif mais qui restent journaliers. Aujourd’hui, ils refusent cet état de fait et veulent des embauches définitives car cela devrait être le cas depuis longtemps.
  Le patron, (...)

• COPACI : L’UNION DES TRAVAILLEURS PERMET D’ARRACHER QUELQUES CONCESSIONS AU PATRON

  (LE QUOTIDIEN DES TRAVAILLEURS) 30 novembre

  Copaci est une entreprise de cosmétique située à la zone industrielle de Yopougon. Les salaires sont payés au rabais. La sécurité au travail laisse à désirer. Il n’y a pas d’assurance maladie. De plus, les travailleurs doivent faire face au mépris constant des chefs.
  Les travailleurs ont compris que s’ils ne faisaient rien, tout resterait en l’état. Alors ils ont commencé à s’organiser autour de plusieurs revendications comme, l’augmentation de salaire, l’amélioration des conditions de sécurité à l’usine, (...)

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